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JOBS BEIM 1. FC SAARBRÜCKEN " Hier findet ihr unsere aktuellen Stellenausschreibungen"

  • LIEBE KENNT KEINE LIGA
  • 26. Juli 2023 um 18:08
1. offizieller Beitrag
  • LIEBE KENNT KEINE LIGA
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    • 26. Juli 2023 um 18:08
    • #1

    https://www.fc-saarbruecken.de/jobs/?fbclid=IwAR0zepaiw90ozMdISpHYMLm7HQfWJiistGXxOmnPYKnyao_CsXK4T-WcjGU


    Wir suchen: Greenkeeper / Platzwart

    Greenkeeper / Platzwart (M / W / D)

    Vollzeit (40 WS) oder Teilzeit (20 WS) –
    Trainingszentrum Sportfeld Saarbrücken – ab sofort

    Fußball ist deine Leidenschaft und du möchtest den 1. FC Saarbrücken dabei unterstützen maximal erfolgreich zu sein? Dann nichts wie los und bewirb dich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Greenkeeper (M / W / D) der durch seine Arbeit unseren Spielern beim betreten der Anlage und der Plätze ein lächeln ins Gesicht zaubert.

    Welche Aufgaben dich bei uns erwarten:

    • Termin- und qualitätsgerechte Pflege und Instandsetzung der Fußballplätze und Grünflächen
      des Trainingszentrums am Saarbrücker Sportfeld
    • Allgemeine Pflege und Instandhaltung der Sportanlage bzw. des Geländes am Saarbrücker Sportfeld
    • Instandhaltung und Pflege des Maschinenfuhrparkes
    • Düngung, Beregnung, Aerifizieren sowie Ansaat und Neuverlegung von Sportrasen
    • Vorbereitung der Spielflächen für Spiel- und Trainingstage (z.B. Linieren, Aufstellen von Toren, Eckfahnen, etc.)
    • Durchführung von Reparatur- und Pflegearbeiten an Sportgeräten und baulichen Anlagen

    Unsere Erwartungen:

    • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Sportplatzpflege,
      im Bereich Garten- und Landschaftsbau, in der Landwirtschaft oder ähnlichem
    • Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Rasen- und Grünflächenpflege,
      idealerweise in der Sportbranche
    • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast einen sicherer Umgang mit Maschinen
    • Du hast eine Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
    • Du hast handwerkliches Geschick und eine gute Eigenorganisation
    • Du punktest durch Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

    Wir bieten:

    • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
    • Attraktiver Arbeitsplatz in einem ambitionierten, emotionalen als auch familiären Umfeld

    Wir freuen uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins per e-Mail.

    1. FC Saarbrücken e. V.

    Geschäftsstelle

    Berliner Promenade 12

    66111 Saarbrücken

    Tel.: 0681 97144-0

    E-Mail: fragen@fc-saarbruecken.de

    Im Fußball wird alles komplizierter durch die Präsenz der gegnerischen Mannschaft.

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    • 26. Juli 2023 um 18:10
    • #2

    https://www.fc-saarbruecken.de/jobs/?fbclid=IwAR0zepaiw90ozMdISpHYMLm7HQfWJiistGXxOmnPYKnyao_CsXK4T-WcjGU


    Ist möglicherweise ein Bild von Text „Victor's RES DENZ- DENZ-HOTELS 4 bwin कক WIR SUCHEN DICH! Kassierer am Stadion [M/W/D)“


    Kassierer am Stadion (M / W / D)

    Auf Minijob-Basis – ab sofort

    Fußball ist deine Leidenschaft und du möchtest den 1. FC Saarbrücken dabei unterstützen maximal erfolgreich zu sein? Dann nichts wie los und bewirb dich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Kassierer (M / W / D), die an Heimspieltagen des FCS flexibel an den Kassen des Ludwigsparkstadions einsetzbar sind.

    Unsere Erwartungen:

    • Du bist organisiert und zuverlässig
    • Du kannst mit Zahlen umgehen
    • Du bist an Heimspieltagen des FCS verfügbar

    Schreib uns bei Interesse gerne formlos eine Mail an fragen@fc-saarbruecken.de mit deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und ggf. Vorerfahrungen im Dienstleistungsgewerbe.

    Im Fußball wird alles komplizierter durch die Präsenz der gegnerischen Mannschaft.

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  • Saar-Seb 26. Juli 2023 um 18:36

    Hat das Thema aus dem Forum Profimannschaft nach Aktuelles verschoben.
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    • 11. Juni 2024 um 17:23
    • #3

    http://www.fc-saarbruecken.de/jobs/?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR2M8MfUoieGyTxbYyA2QRWQMPQxAIOCIi7KvqJNmGKvsqf_i0oPTGzHLfM_aem_Ab0m43KL5Q6EUczp3IimefRN7yazwWDZKmM93ko5ZqWrs6XChe5h4Bi6RuZu_2UyOuPxmyHAs6Z9YLq1ochrHSEP


    Spannende Karrierechancen beim 1. FC Saarbrücken! ⚽🔵⚫️


    𝙒𝙞𝙧 𝙨𝙩𝙚𝙡𝙡𝙚𝙣 𝙚𝙞𝙣: Wenn Du für Fußball brennst und unser Team unterstützen möchtest, schaue Dir unsere neuesten Stellenangebote auf http://www.fc-saarbruecken.de/jobs/?fbclid=I…6Z9YLq1ochrHSEP an.

    𝗪𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗯𝗹𝗮𝘂-𝘀𝗰𝗵𝘄𝗮𝗿𝘇𝗲𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀!

    Ist möglicherweise ein Bild von 4 Personen, Personen, die Fußball spielen, Personen, die American Football spielen und Text

    JOBS BEIM 1. FC SAARBRÜCKEN

    - Store Manager / Leiter FCS Fan-Shop (m/w/d)

    - Duales Studium BWL – Onlineshop / E-Commerce (m/w/d)

    - Duales Studium BWL – Fanshop / Logistik (m/w/d)

    - Ausbildung Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d)

    - Social Media / Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Vollzeit

    Im Fußball wird alles komplizierter durch die Präsenz der gegnerischen Mannschaft.

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  • Koerperhans
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    • 11. Juni 2024 um 18:49
    • #4

    Wo soll denn überhaupt der neue Fanshop hin kommen ?

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  • Saarinvasion
    Profi
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    • 11. Juni 2024 um 19:19
    • #5
    Zitat von Koerperhans

    Wo soll denn überhaupt der neue Fanshop hin kommen ?

    Eigentlich dachte ich in das ehemalige Schuhgeschäft "Gabor" weil es hieß, in der Nähe des St. Johanner Marktes. Aber da zieht jetzt der 600. Dönerladen ein. :(

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  • Hagbard
    Ostermann Anhänger
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    • 13. Juni 2024 um 07:38
    • #6

    Haben sich die Chef Kritiker schon beworden ?

    • Zitieren
  • stefan
    Boardpapa
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    • 5. Juli 2024 um 09:26
    • Offizieller Beitrag
    • #7

    und jetzt hier, der Traumjob für alle die meinen es besser zu können:

    Jobs 💙🖤 1. FC Saarbrücken
    www.fc-saarbruecken.de

    Vertrieb, Vermarktung & Veranstaltung (m/w/d) in Vollzeit

    Deine Aufgaben:

    • Akquise von Businesspartnern und Sponsoren
    • Sponsoring-Umsetzung und -Pflege der bestehenden Businesspartner
    • Organisation und Durchführung der Drittvermarktungsaktivitäten und Events des Vereins
    • Unterstützung im kompletten Spielbetrieb, u.a. Organisation der Heimspieltage
    • Unterstützung im Sicherheitsmanagement, u.a. Bearbeitung der Auflagen DFB / DFL, Zertifizierung
    • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams im Verein

    Dein Profil:

    • Einschlägige abgeschlossene Ausbildung und Hochschulzugangsberechtigung oder abgeschlossenes Bachelorstudium
    • Erste Erfahrungen im Vertrieb und / oder Veranstaltungsorganisation von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
    • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
    • Gute kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten
    • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen
    • Sicherer Umgang mit MS-Office
    • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
    • Führerschein Klasse B

    Wir bieten:

    • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
    • Ein gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien

    Bewerbungsunterlagen:

    • Aussagekräftiges Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Zeugnisse
    • Ggf. Arbeitsproben

    Die Bewerbung soll möglichst als PDF an jobs@fc-saarbruecken.de gerichtet werden.

    Mit der Zusendung Deiner Bewerbung erklärst Du dich damit einverstanden, dass wir Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens speichern und nutzen. Weitere Informationen findest Du hier.

    _________________________________________________________________

    und für die jungen unter euch die nach der Schule nicht wissen was sie machen sollen:

    Ausbildung Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d)

    Werde Teil unseres Teams beim 1. FC Saarbrücken! Wir bieten eine spannende Ausbildung als Kaufmann / -frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Fanshop/Merchandising. Du lernst bei uns nicht nur das grundlegende kaufmännische Know-how, sondern tauchst auch tief in die Welt des Merchandisings ein. Wenn Du eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Leidenschaft für Fußball und Handel suchst, dann bewirb Dich jetzt!

    Deine Aufgaben:

    • Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen
    • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
    • Mitarbeit an den Heim-Spieltagen
    • Erwerb von umfassendem Fachwissen im Verkauf von Fanartikeln
    • Selbstständige Durchführung von Kundenberatung und -betreuung
    • Unterstützung bei der Warenannahme und -präsentation
    • Tätigkeit an der Kasse und Abwicklung von Zahlungsvorgängen

    Dein Profil:

    • Sehr guter Realschulabschluss bzw. gutes (Fach-)Abitur
    • Gutes Zahlen- und Matheverständnis
    • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
    • Hohes Maß an Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

    Wir bieten:

    • Eine fundierte 3-jährige Ausbildung in unserem Verein in Verbindung mit der IHK Saarland
    • Gute Perspektive mit dem Ziel der Übernahme nach der Ausbildung
    • Betreuung und Begleitung durch Deine gesamte Ausbildungszeit
    • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
    • Ein sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
    • Zugang zu allen Heimspielen und gemeinsamen Events, Corporate Benefits und viele weitere Vorteile

    Bewerbungsunterlagen:

    • Aussagekräftiges Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Zeugnisse

    Die Bewerbung soll möglichst als PDF an jobs@fc-saarbruecken.de gerichtet werden.

    Mit der Zusendung Deiner Bewerbung erklärst Du dich damit einverstanden, dass wir Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens speichern und nutzen. Weitere Informationen findest Du hier.

    Klassenerhalt 25 / 26 in Arbeit ...

    ****

    Vice Pres TRS 1925 oder 2ter Vortrinkender

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  • SaaLRändeR
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    • 5. Juli 2024 um 09:48
    • #8

    …nun viel „geboten“ wird ja nicht wirklich beim VVV…

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  • FCS1903
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    • 5. Juli 2024 um 09:56
    • #9

    Müssten sich ja hier im Forum in 10 Minuten mindestens 20 Leute finden lassen.

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  • Hagbard
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    • 5. Juli 2024 um 10:03
    • #10
    Zitat von FCS1903

    Müssten sich ja hier im Forum in 10 Minuten mindestens 20 Leute finden lassen.

    Experten vor , Verantwortung übernehmen , Jetzt !

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  • LIVEPIXEL
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    • 5. Juli 2024 um 10:10
    • #11
    Zitat von FCS1903

    Müssten sich ja hier im Forum in 10 Minuten mindestens 20 Leute finden lassen.

    Sind doch fast alle Rentner hier und die jungen Leute werden sich das genau überlegen klingt nach reichlich Arbeit 😅

    Kuhweiden zu Sitzplätzen, Ecken zu Steher, Dach drüber fertig.

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    • 5. Juli 2024 um 10:12
    • #12
    Zitat

    Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen..... 8|

    Im Lääwe nidd....

    Präsident und Preacher des 1. virtuellen Satire Fan-Clubs der Welt

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  • Koerperhans
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    • 5. Juli 2024 um 11:43
    • #13

    Zu Zeiten von Bürgergeld bleibt die Stelle wohl unbesetzt !

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  • FCSBlog
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    • 5. Juli 2024 um 11:54
    • #14

    Mich würde interessieren, wie eine flache Hierarchie mit Dieter Weller aussieht.

    http://dasfcsblog.wordpress.com

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    • 5. Juli 2024 um 12:35
    • #15

    Der aus dem Vertrieb und Management kommt wird wissen was da auf ihn zukommt. Das ist ein richtig fetter Arbeitsaufwand.

    Kuhweiden zu Sitzplätzen, Ecken zu Steher, Dach drüber fertig.

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  • Thomas.Lippert260663
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    • 5. Juli 2024 um 13:20
    • #16
    Zitat von Hagbard

    Experten vor , Verantwortung übernehmen , Jetzt !

    WTF - wir leben im Jahr 2024

    für junge Führungskräfte zählt vor allem Work-Life-Balance

    denn Sie sollen ja nicht arbeiten, sondern nur führen

    genügend Zeit für die Weiterbildung - Selbstverwirklichung und das mit gutem Gehalt

    bei einer 4-Tage-Woche - ist doch nicht zu viel verlangt

    Die Zeiten haben sich eben geändert

    Du kannst viele Frauen haben - ABER nur einen Verein

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  • FCSBlog
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    • 5. Juli 2024 um 14:07
    • #17

    Ich will jetzt nicht "von oben herab" kritisieren, auch da ich mich auf solche Stellen (da sie nicht in meinem Berufsbild liegen) bewerben. Ich hab aber ein wenig Erfahrung – über Freunde und Bekannte – zum Thema Ausschreibungen gesammelt und wundere mich über eine Sache. Dass man bei den Stellen keine echte Vorteile nennt. Bei der Ausbildungsstelle sind da echt Dinge, die meiner Meinung nach in einer Ausbildung selbstverständlich sein sollten:

    • Gute Perspektive mit dem Ziel der Übernahme nach der Ausbildung
    • Betreuung und Begleitung durch Deine gesamte Ausbildungszeit

    Ja sollen die sich auf was bewerben, bei dem die nach drei Jahren wieder weg sind? Und wo sie in der Ausbildung nicht betreut werden? Das sind richtige Bullshit-Phrasen.

    Ganz dramatisch ist es bei der Vermarkungsstelle. Wo sind da wirkliche Angebote, bei denen man mal vielleicht extern gute Bewerber begeistern kann? "Flache Hierarchien" würde ich auch infrage stellen, wenn ich die Fluktuation UND die Gründe für einige Abgänge (Zimmermann) sehen würde.

    Vielleicht sollte man da erstmal sich bei der Personalsuche besser beraten lassen.

    http://dasfcsblog.wordpress.com

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  • FCS1903
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    • 5. Juli 2024 um 14:11
    • #18

    Ist doch allgemein bei vielen Stellenausschreibungen so, dass da nur Phrasen stehn.

    Vorteile sind immer ein Obstkorb, gratis Wasser und ein junges modernes Team.

    Bei mir müsste gesetzlich verankert werden, dass das angebotene Gehalt in die Ausschreibung muss. Warum soll ich mir den ganzen Bewerbungsstreß machen, um dann festzustellen, dass das Gehalt weit unter meiner Vorstellung liegt.

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  • Saarinvasion
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    • 5. Juli 2024 um 15:26
    • #19
    Zitat von Thomas.Lippert260663

    WTF - wir leben im Jahr 2024

    für junge Führungskräfte zählt vor allem Work-Life-Balance

    denn Sie sollen ja nicht arbeiten, sondern nur führen

    genügend Zeit für die Weiterbildung - Selbstverwirklichung und das mit gutem Gehalt

    bei einer 4-Tage-Woche - ist doch nicht zu viel verlangt

    Die Zeiten haben sich eben geändert

    Alles anzeigen

    Genau, die Zeiten haben sich geändert. Und damit muss man eben leben und sich arrangieren.

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  • SuperFCS
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    • 5. Juli 2024 um 17:36
    • #20
    Zitat von FCSBlog

    Ich will jetzt nicht "von oben herab" kritisieren, auch da ich mich auf solche Stellen (da sie nicht in meinem Berufsbild liegen) bewerben. Ich hab aber ein wenig Erfahrung – über Freunde und Bekannte – zum Thema Ausschreibungen gesammelt und wundere mich über eine Sache. Dass man bei den Stellen keine echte Vorteile nennt. Bei der Ausbildungsstelle sind da echt Dinge, die meiner Meinung nach in einer Ausbildung selbstverständlich sein sollten:

    • Gute Perspektive mit dem Ziel der Übernahme nach der Ausbildung
    • Betreuung und Begleitung durch Deine gesamte Ausbildungszeit

    Ja sollen die sich auf was bewerben, bei dem die nach drei Jahren wieder weg sind? Und wo sie in der Ausbildung nicht betreut werden? Das sind richtige Bullshit-Phrasen.

    Ganz dramatisch ist es bei der Vermarkungsstelle. Wo sind da wirkliche Angebote, bei denen man mal vielleicht extern gute Bewerber begeistern kann? "Flache Hierarchien" würde ich auch infrage stellen, wenn ich die Fluktuation UND die Gründe für einige Abgänge (Zimmermann) sehen würde.

    Vielleicht sollte man da erstmal sich bei der Personalsuche besser beraten lassen.

    Ich finde die Stellenausschreibung ganz in Ordnung, vor allem das hier wirklich mal öffentlich Jobs ausgeschrieben werden und die nicht unter der Hand an irgendwelche Bekannten vergeben werden - auch wenn das eigentlich selbstverständlich sein sollte.

    Man hätte hier als Vorteil ganz einfach aber mal mehr den Arbeitgeber an sich hervorheben können, es gibt viele die von einer Stelle bei einem Proficlub träumen und das darf man dann auch entsprechend bewerben. Ein bisschen mehr Hintergrund zum FCS hätte da nicht geschadet - es sei denn man geht davon aus, dass man nur Hardcore FCS-Fans im Bewerberkreis hat. Mag ja auch so sein, trotzdem wäre der FCS als Arbeitgeber und das entsprechende Profifußball-Umfeld für mich mit einer der Hauptvorteile und das Alleinstellungsmerkmal des Jobs.

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