Aktuelle Situation

  • Korrekt, Mann war ein Anfänger. Aber hatte im Verein durch sein vorheriges Engagement bei uns ein ganz anderes Ansehen. Da hatten viele Vertrauen in ihn, damals schon ein intelligenter Kerl.

    Letztes Jahr haben viele der Favoriten extrem schwach angefangen und Punkte gelassen. Von diesem Polster gegenüber solchen Mannschaften haben wir z. B. im Frühjahr bei unserer Serie profitieren können. Kann mich nicht erinnern, dass wir bei einer solchen Niederlagenserie in einer anderen Spielzeit trotzdem immer noch so gute Chancen hatten.

    Das mit der Initiativbewerbung hatte Ziehl ja damals selbst gesagt.

    • Offizieller Beitrag

    naja eigentlich ist es nur wichtig ob es gute Arbeiter sind oder nicht. Guck doch den Nils Ole Book an, vom Spieler zum Scout und dann in die Chefetage der SVE.


    Wenn du gute Leute hast, wieso nicht.


    Es braucht also nur jemanden der gute Arbeit leistet :)

  • Man muss einfach sagen , die Doppel Belastung war ein Fehler und konnte nicht gut gehen wenn es stimmen sollte dass dazu noch Spieler ohne seine Zustimmung geholt werden muss man sich ernsthaft fragen ob wir den Schuß nicht gehört haben.

    Ich nehme an HO hat Ziehl gesagt Du machst einfach beides fertig aus basta , wie immer halt.

    Dann hat das plötzlich funktioniert und man hat es dabei belassen , jetzt hat man den Salat , entweder man zieht es durch und gewinnt oder man scheitert entsprechend , andere Option man zieht die Bremse und Ziehl geht , sprich löffelt die Suppe aus .

  • Diese Scheißdoppelfunktion muss jetzt aufgelöst werden, war von Anfang an dagegen. So was kann auf Dauer auch nicht gut gehen, will man beiden Jobs gerecht werden. Heißt für mich jetzt Trainersuche. Ob Ziehl noch als Mananger haltbar ist, will und kann ich jetzt nicht beantworten.

    Wir können so nicht weitermachen. Wenn man bedenkt, dass Lottner auf Platz 1 gehen musste, unbegreiflich.

  • naja eigentlich ist es nur wichtig ob es gute Arbeiter sind oder nicht. Guck doch den Nils Ole Book an, vom Spieler zum Scout und dann in die Chefetage der SVE.


    Wenn du gute Leute hast, wieso nicht.


    Es braucht also nur jemanden der gute Arbeit leistet :)

    Und Jemanden, der trotz lukrativer Angebote bleibt und zu seinem Verein steht. All das trifft aktuell auf den Book zu, bei Mann war das leider nicht der Fall gewesen.

  • Und Jemanden, der trotz lukrativer Angebote bleibt und zu seinem Verein steht. All das trifft aktuell auf den Book zu, bei Mann war das leider nicht der Fall gewesen.

    Ja, leider. Irgendwie hatte man das Gefühl, dass sich das Pendel seit seinem Abgang ganz ganz langsam wieder in die schlechte Richtung, sprich Alleinherrschaft HO bewegt.

  • Und Jemanden, der trotz lukrativer Angebote bleibt und zu seinem Verein steht. All das trifft aktuell auf den Book zu, bei Mann war das leider nicht der Fall gewesen.

    Weil Mann intelligent genug war und gesehen hat, dass er hier mit seinen Ideen nicht weiter kommen würde. Das ist in Elversberg wahrscheinlich ganz anders. Da hat Book Leute mit Sachverstand um sich herum die ihn unterstützen.

  • Weil Mann intelligent genug war und gesehen hat, dass er hier mit seinen Ideen nicht weiter kommen würde. Das ist in Elversberg wahrscheinlich ganz anders. Da hat Book Leute mit Sachverstand um sich herum die ihn unterstützen.

    Bei der SVE hält das genau so lange an so lange er Erfolg hat und keine Minute länger.
    Was hatten die maue graue Jahre davor , das gehört doch auch zur Wahrheit !

    Horst Erhardt und wie sie alle geheißen haben , einfach mal den Blick auf uns und nicht auf andere.


    Wir müssen besser werden !

  • Mit Mann hatten wir aber auch einen Berufsanfänger als Manager 😉😊

    Mann war hier allerdings als Spieler Kapitän, kannte den Verein und das Umfeld und hatte mit Ferner einen verlässlichen Partner innerhalb des Vereins und des Präsidiums.


    Ziehl hatte auch seine Fürsprecher, aber eher im Umfeld des Präsidenten.

  • Es wäre auch mal an der Zeit, dass sich unsere Spieler hinterfragen, es kann ja nicht ausschließlich nur am Trainer liegen. Die Spieler kommen mir immer viel zu gut weg, irgendwann ist’s mal genug. Letztendlich muss die Mannschaft den Bock umstoßen, Ziehl wird sicherlich nicht vorgegeben haben zu zaghaft in die Zweikämpfe zu gehen oder wie eine Schlafmütze in der Abwehr zu agieren. Ich bin mehr als unzufrieden was Ziehl seit Wochen mit der Mannschaft liefert, aber die Spieler brauchen mal einen Tritt in den Allerwertesten.

    Bravo, du hast recht .

    Unser Awehrzentrum war bei beiden Gegentoren,

    blank wie der Schoß einer Dame beim Porno.

    Wo war unsere Ikone, die dort hingehört.

  • Ich habe es mal so gelernt: die gesamte Mannschaft ist in der Pflicht, wenn der Gegner einen Angriff durchführt. Wie kommt es überhaupt, dass die Essener so einfach durch unser MF marschieren und so gefährlich werden konnten. Später haben wir kompakter im MF gestanden. Wenn dein MF nicht richtig nach hinten verteidigt, sieht eine IV immer schlecht aus.

  • Ich habe es mal so gelernt: die gesamte Mannschaft ist in der Pflicht, wenn der Gegner einen Angriff durchführt. Wie kommt es überhaupt, dass die Essener so einfach durch unser MF marschieren und so gefährlich werden konnten. Später haben wir kompakter im MF gestanden. Wenn dein MF nicht richtig nach hinten verteidigt, sieht eine IV immer schlecht aus.

    Jein, unser Zentrum stand blank ( man stand viel zu weit vom Gegner weg) , das darf so nie und nimmer passieren. Dann kann man ja direkt ohne IV spielen.

  • Ich habe es mal so gelernt: die gesamte Mannschaft ist in der Pflicht, wenn der Gegner einen Angriff durchführt. Wie kommt es überhaupt, dass die Essener so einfach durch unser MF marschieren und so gefährlich werden konnten. Später haben wir kompakter im MF gestanden. Wenn dein MF nicht richtig nach hinten verteidigt, sieht eine IV immer schlecht aus.

    Ja natürlich, die Abwehr fängt im Sturm an.

    Aber wenn das MF, nicht richtig mitmacht.

    Muss ihnen verbal , in den A... getreten werden.

    Im Regelfall, macht daß der Mann, mit der Binde

    Aber nicht erst nach 30 Minuten.

  • Jein, unser Zentrum stand blank ( man stand viel zu weit vom Gegner weg) , das darf so nie und nimmer passieren. Dann kann man ja direkt ohne IV spielen.

    Beim ersten Tor war das absolutes Pech dass der Ball genau dort hin abgefälscht wurde. Beim 2. Tor sah ich es auch so, da musste ein IV stehen. Aber wenn die sich nicht durch kombiniert hätten, wäre es gar nicht zu dieser Situation gekommen. Ich behaupte nicht dass unsere IV gestern die ersten 30 Minuten sattelfest stand, aber was unser MF da verteidigt hatte, war eine Voll Katastrophe. Später ging's dann, leider dann offensiv nicht zwingend genug und mit etwas Pech.


    Ja natürlich, die Abwehr fängt im Sturm an.

    Aber wenn das MF, nicht richtig mitmacht.

    Muss ihnen verbal , in den A... getreten werden.

    Im Regelfall, macht daß der Mann, mit der Binde

    Genau. Im Regelfall der Kapitän , oder eben der Torwart. Es gibt aber auch ansonsten erfahrene Spieler, die das erledigen könnten. Da fehlt es eben auch noch an der Absprache.

  • Niemand nimmt aktuell Verantwortung auf dem Feld, es fehlt ein Spieler, der voran geht und die Mitspieler mitreißt.

    Genau. Civeja versucht es, ist aber nicht präsent genug. Und es kommt einem so vor, als wenn Rabihic momentan ohne Neudecker nicht richtig zu Geltung kommt. Auch wenn er anfänglich schlechtere Spiele hatte, Neudecker fehlt an allen Ecken und Enden.

  • Genau. Civeja versucht es, ist aber nicht präsent genug. Und es kommt einem so vor, als wenn Rabihic momentan ohne Neudecker nicht richtig zu Geltung kommt. Auch wenn er anfänglich schlechtere Spiele hatte, Neudecker fehlt an allen Ecken und Enden.

    Das hängt einfach daran das Rabi niemand ist der alles auf seinen Schultern tragen kann , er ist immer besser wenn die Last verteilt ist , dann ist er viel stärker hat mehr Freiräume aber derzeit soll er bei uns alles lösen , hinten , mitte , vorne , Standards .

  • Um noch einmal auf das Threadthema zurück zu kommen:


    Die Lage, in der wir uns befinden, ist tabelarisch mehr als gefährlich. In der Form werden Dresden und Sandhausen, im Ligabetrieb, sehr hohe Hürden darstellen.


    Generell bin ich nicht so schnell dabei, einen Trainer in der frühen Phase der Saison zu entlassen. Dennoch muß man hier doch klar sehen, dass wir zum großen Teil konzeptlos in den Spielen agieren. Da passt es in allen Mannschaftsteilen nicht. Ohne Frage, Verletzungen und Sperren haben da auch einen Einfluß darauf, dennoch muß ich erwarten können, bei 2 Wochen Vorbereitung auf das Essenspiel, dass die Mannschaft hochmotiviert in das Spiel rein geht. Ohne RZ zu Nahe treten zu wollen, aber da hat das Training, einschl. Taktikausrichtung nichts positives bewirkt.


    Die Doppelbelastung Trainer und Sportvorstand war mMn. eine Fehleinschätzung der Verantwortlichen. Man muß das jetzt zeitnah korrigieren, denn sonst sind wir in 2 Wochen auf einem direkten Abstiegsplatz. Die Frage stellt sich mir nur, wer soll das Heft in die Hand nehmen und die Reisleine ziehen ?


    Würde es überhaupt Sinn machen, wenn der Fall eintritt, das RZ das Traineramt aufgiebt und sich nur um die Aufgaben des Sportvorstand kümmert ?

    Sieht man sich den Kader und die Zusammenstellung der Mannschaft an, muß man doch klar erkennen, dass wir einge Baustellen nicht behoben bekommen haben.

    Da ist zum einen das 6er Problem. Sontheimer und Kerber können das mit Abstrichen spielen, denken aber eher wie 8er.

    RZ wollte keinen Linksaußen holen, jetzt sieht man, wie wichtig so ein Mann wäre, der mit Tempo die Seite beackern kann.

    Auch auf die Karte zu setzen, dass Thoelke u. Uaferro wieder so eine relativ stabile Saison wie 2022/2023 spielen können, ist wie man sieht, bisher krachend gescheitert. Hauptverantwortlicher für den Kader ist Rüdiger Ziehl, denn er hat die Kompetenzen von Jürgen Luginger extrem beschnitten.


    Es sind im Moment einige Trainer wieder verfügbar. Ich bin vielleicht etwas oldschool, aber wenn sich Bernhard Trares noch einmal eine Drittligamannschaft antuen würde, wäre er einer meiner Kandidaten. Die Begründung liegt darin, dass er im Moment verfügbar ist, eine sehr gute Ansprache hat und viel Erfahrung, auch höherklassig, mitbringt. Dazu kennt er die Region sehr gut.

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